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智能制造對制造業(yè)競爭力的影響越來越大

文章出處:   責任編輯:   發(fā)布時間:2019-05-27 13:55    點擊數(shù): -   【

當前,全球制造業(yè)正邁向數(shù)字化、智能化時代,智能制造對制造業(yè)競爭力的影響越來越大。智能制造是指基于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)的集成,能夠自主動態(tài)地適應(yīng)制造環(huán)境變化,實現(xiàn)產(chǎn)品從設(shè)計制造到回收再利用全生命周期的綠色化、網(wǎng)絡(luò)化、個性化的制造系統(tǒng)或者模式。智能制造作為制造業(yè)發(fā)展的重要方向,是我國培育經(jīng)濟增長新動能、建設(shè)制造強國的重要依托。近幾年,我國智能制造產(chǎn)業(yè)門類和體系逐漸形成,研發(fā)經(jīng)費和人力資源投入逐年提高,一些核心技術(shù)實現(xiàn)突破,出現(xiàn)了一批具有國際競爭力和影響力的智能制造行業(yè)和高科技企業(yè)。但是,我國智能制造與發(fā)達國家相比仍有差距,相關(guān)行業(yè)和企業(yè)還存在創(chuàng)新積極性不足、研發(fā)投入不夠、結(jié)構(gòu)不合理、可持續(xù)發(fā)展能力不強等問題。


縱觀世界經(jīng)濟發(fā)展史,每一次科技和產(chǎn)業(yè)更新在帶來生產(chǎn)效率提高和生產(chǎn)方式變革的同時,也會為后發(fā)國家實現(xiàn)跨越發(fā)展提供重大機遇。能否抓住智能制造這一重大機遇,關(guān)系我國能否建成制造強國、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標。我們要客觀認識我國制造業(yè)存在的不足,堅持以推進智能制造為主攻方向,強化制造業(yè)基礎(chǔ)能力,培育經(jīng)濟增長新動能,實現(xiàn)我國制造業(yè)由大變強的歷史性跨越。


充分認識智能制造的意義,重建發(fā)展理念。目前,我國傳統(tǒng)制造業(yè)總體上處于轉(zhuǎn)型升級的過渡階段,相當多的企業(yè)在產(chǎn)業(yè)分工中處于中低端環(huán)節(jié),但很多企業(yè)仍滿足于低成本競爭,使用智能設(shè)備的動力不足。即使一些引入智能設(shè)備的企業(yè),也僅停留在初級應(yīng)用階段。應(yīng)充分認識智能制造對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的顛覆性意義,樹立以智能制造整合價值鏈和商業(yè)模式的理念,借助傳感器、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù),對原有生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)模式實施智能化改造,使其安上智能的“大腦”、接上互聯(lián)網(wǎng)的“云端”,推進生產(chǎn)方式“智造”、產(chǎn)業(yè)形態(tài)再造、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造、商業(yè)模式改造,重建制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和價值鏈,培育形成智能制造新模式,推動產(chǎn)業(yè)邁向國際水平。


重構(gòu)競爭優(yōu)勢。強化創(chuàng)新驅(qū)動,推動產(chǎn)、學、研、用協(xié)同創(chuàng)新,制定智能制造標準體系,開發(fā)并推廣應(yīng)用智能制造操作系統(tǒng),研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)機器人、增材制造裝備、智能傳感與控制裝備等關(guān)鍵技術(shù)裝備,提升智能制造的產(chǎn)業(yè)化水平。鼓勵生產(chǎn)和商業(yè)模式創(chuàng)新,以消費者為主,建立“需求定制+大數(shù)據(jù)營銷+參與制造”的“產(chǎn)品+服務(wù)”新型生產(chǎn)和商業(yè)模式。通過服務(wù)系統(tǒng)化和產(chǎn)品智能化,創(chuàng)造新的價值增值機會。培育自主品牌和骨干企業(yè),集中資源培育一批自主創(chuàng)新能力強、主業(yè)突出、產(chǎn)品市場前景好、對產(chǎn)業(yè)帶動作用大的企業(yè)。鼓勵企業(yè)利用全球創(chuàng)新資源、拓展全球市場,打造強大的智能制造系統(tǒng)。完善企業(yè)內(nèi)部價值鏈管理,增強企業(yè)智能化管理能力,建立智能化運營系統(tǒng)。


??健全多層次人力資源開發(fā)體系,強化人才支撐。完善學科布局,加強人才培養(yǎng),推進智能發(fā)展。大力發(fā)展職業(yè)教育、繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓,健全培養(yǎng)機制,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,培養(yǎng)和造就具有工匠精神的應(yīng)用型人才。注重保護和弘揚企業(yè)家精神,建立科學的利益引導(dǎo)和風險分擔機制,營造善待挫折、寬容失敗的社會氛圍,大力激發(fā)企業(yè)家投身智能制造的積極性和創(chuàng)造性。